「もてぎスキルアップアドベンチャー」は、課題解決に向けた集団的活動を通じて、 より良い人間関係を築き、自己を生かす能力を養うことをねらいとしています。

このプログラムで大切にしていることは、物事の取り組み方、やり方、プロセスであり、活動や体験をするということに焦点を当てるものではありません。

さらに、私たちは課題解決の方法や、答えに結びつくようなヒントを直接教えることもしません。

最初は「出来る」と思わなかったことに仲間とともに挑み、試行錯誤をかさね、成功と失敗の崖っぷちの瞬間を越えていくという過程を通して、 一人ひとりの知恵を結集し、メンバー相互からの学び合いを支援することが私たちの役割と考えています。

また、プログラムを実施する上でとても大切なことに、安全に安心して楽しみながら学べる環境をつくることが挙げられます。

アドベンチャー（冒険的活動）を媒介とするプログラムには、そこに安全な雰囲気や、自分の考えを自由に述べ、 自分の限界を伸ばしてみようと挑戦したくなるような環境が必要になります。

楽しみながら活動することで、コミュニケーションをはかり、人を傷つけたりしないような心の安全（安心）を意識し、 お互いの尊重や個々の意見、アイデアなどを積極的に話し合う機会をつくっていきます。

楽しみながら自己成長に役立つ学びを得る。

「もてぎスキルアップアドベンチャー」が追い求めるコンセプトです。

このプログラムでは、グループ内の人間関係にプラスの変化がおのずと生じるように様々なアクティビティに取り組みます。

アクティビティの中には解決不可能に思えるものや、一人では解決できないものも用意されます。
その解決の模索の中で既成概念にとらわれない創造的な考え方を促進し、挑戦する機会を得ることができます。

アイスブレーキング・ウォームアップ

身体や気持ちの緊張をほぐすための活動を行ないます。 互いにニックネームを付けてみたり、軽い準備運動をしたりしながら、初めて出会う指導員との心理的距離感も縮めていきます。

場の雰囲気が次第に和んできたら、オープンマインドな状況をつくり出すために、 少し恥ずかしいと感じるような活動や、大きなジェスチャーの伴う活動も行います。
参加者たちの笑顔を生み、グループの中に安心感をつくっていきます。

アクティビティ

グループの状態や成長段階に合わせ、そのグループに最もふさわしいと思われるものを臨機応変に組み合わせて進行します。
「もてぎスキルアップアドベンチャー」で採用しているアクティビティは、 「信頼と共感」、「コミュニケーション」、「意思決定と問題解決」という３つのエッセンスより成り立っています。

◆ 信頼と共感

心理的、身体的にリスクの感じる活動を通して、グループのメンバーの中で自分が守られているような安心感を実感します。

◆ コミュニケーション

意見や感情を表現する能力を高めることを目的とするものです。話し合いを深める中で、グループ活動の中からリーダーシップの才能やスキルも育てられます。

◆ 意思決定と問題解決

簡単なものから複雑なものまで、様々な問題を試行錯誤を繰り返し、効果的にコミュニケーションをとって協力しあう経験を積みます。 忍耐が必要なことや、人の話に耳を傾けて協力することを学びます。試行錯誤することで、意思決定・問題解決のプロセスを身につけることができます。

振り返り

活動での気づきや学びを整理して、そこで得た体験を体験で終わらせずに、意味付けを行なうことで「体験から学び」を得る機会を積極的につくります。

「学んだ事を別の活動や学校でどのように生かすことができるのか？」
「これからどのように行動すれば良いのか？」
と自分について考えます。

芽生えだした「気づき」は日常生活においても繰り返し試されることで各個人の中に根付き、生きて使える知恵となることでしょう。

■ 対象 ： 中・高・大学などの学校団体／子ども会などの一般団体
■ 定員 ： 8名～60名

■ ご利用にあたりましては、動きやすく安全が確保できる服装、靴、雨カッパをご用意ください。
■ ご滞在時間に応じてアレンジすることも可能です。

※企業様のご利用の場合、内容により料金が異なります。下記お問い合わせ先にご連絡ください。

モビリティリゾートもてぎでは、施設を見学したり、自然と触れながら環境・自動車・最先端技術など楽しく学べるプログラムを多数ご用意いたしております。
「もてぎスキルアップアドベンチャー」と併せてぜひご利用ください。

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